O BMA

Criado em 1995, o BMA cresceu motivado a encontrar soluções criativas e inovadoras às demandas de nossos clientes nacionais e internacionais. A multidisciplinaridade é uma marca da nossa atuação, o que nos levou a desenvolver um conhecimento profundo dos setores público e privado. Isso nos habilita a entender a complexidade das questões apresentadas pelos clientes e a respondê-las com rapidez e criatividade. Para nós, cada cliente é único. O atendimento personalizado e customizado faz diferença e nos ajuda a garantir um lugar de destaque entre os maiores escritórios de advocacia da América Latina.

QUEREMOS SER AGENTES

ATIVOS DA TRANSFORMAÇÃO

Afirmamos nosso compromisso em ser parte ativa de uma transformação necessária na advocacia. É fundamental construir novos espaços de representatividade que reflitam, cada dia mais, a sociedade que estamos inseridos. Queremos ser agentes ativos desse processo de inclusão e promover de fato o acesso da população negra ao mercado jurídico. É isso que buscamos com a 1ª Edição do AfirmAção, Programa de Estágio #SejaBMA exclusivo para pessoas negras.

Como funciona o #AfirmAção:

Job Rotation

Durante os 6 primeiros meses, os estagiários(as) rodam nas áreas de pesquisa, diligência legal, solução de conflitos e societário. Após esse período, cada estagiário(a) é alocado na área de preferência.

Modelo Híbrido

Após o primeiro mês estagiando de maneira 100% presencial, para melhor adaptação, o estagiário(a) passará para o modelo híbrido, sendo 3 dias presencialmente no escritório e 2 dias trabalhando em casa.

Roda Viva

Encontros semestrais com sócios(as) do escritório para falar sobre suas trajetórias profissionais, grandes casos e dicas de carreira.

Mentoria

Cada estagiário(a) será mentorado por um sócio(a) ou advogado(a) do nosso Comitê Diversidade. Além disso terá um tutor(a) em cada área de prática pela qual passar.

Bolsa de inglês

Apoio financeiro na capacitação e aprendizado do idioma.

Treinamentos Comportamentais

Temas com foco em desenvolvimento comportamental que facilitem a adaptação e amadurecimento profissional.

Treinamentos Técnicos

Capacitação técnica que potencialize o aprendizado e o melhor aproveitamento

do estágio(a).

Portas Abertas

Canal de comunicação ativa entre os estagiários(as) e o Comitê de Estágio, através de

reuniões que acontecem semestralmente.

O que você precisa para participar:

Se autodeclarar uma pessoa negra (preta ou parda)



Cursar Direito com matrícula ativa e previsão de

formatura entre 2024 e 2025

Disponibilidade de 6 horas por dia

Estar no Rio de Janeiro ou São Paulo

Confira nosso cronograma:

Inscrições

27/05 até 02/06

1ª Etapa: Triagem e Provas

06/06 até 10/06

2ª Etapa: Dinâmicas

10/06 e 13/06

3ª e 4ª Etapas: Entrevistas com nosso time de Atração de Talentos e com o Comitê de Estágio

14/06 e 15/06

Início do Programa

Admissão: 20/06 até 24/06

Ingresso: 01/07

Com a palavra: Nossos jovens profissionais

“Entrei no escritório por meio do Projeto INCLUIR Direito, que visa capacitar jovens afrodescendentes por meio de cursos e mentorias e promover a igualdade racial dentro dos escritórios. Tem sido uma experiência marcante, os profissionais do BMA estão engajados para que a inclusão seja efetiva. Ao longo da jornada de estágio tive a oportunidade de trabalhar com equipes que incentivaram meu desenvolvimento profissional por meio da aprendizagem contínua e da excelência, e mostraram o significado de ter orgulho de ser BMA."

Emaliza Moraes Itaumah

Assistente Jurídico

"Participar do programa de estágio do BMA é uma das maiores experiências práticas que um aspirante a advogado pode ter. Além de ter contato com uma equipe de profissionais multidisciplinar, com conhecimento e experiência em variadas áreas do Direito, o estagiário tem a chance de trabalhar, desde o começo, com casos relevantes, que impactam o dia a dia da sociedade. Essa é uma oportunidade que eu recomendaria, sem pensar duas vezes, para todos os estudantes que desejam exercer a advocacia."

Jean Carlos dos Santos Honório

Advogado

"Para mim, trabalhar no BMA é a realização de um sonho. Qualquer estudante sonha em trabalhar na área que sempre quis e ter um bom ambiente e reconhecimento pelo que faz. O BMA se mostrou para mim um escritório preocupado não só com a capacitação em diversos âmbitos dos profissionais, mas também em cumprir sua função no apoio à políticas de diversidade e inclusão, exemplo disso foi a oportunidade que o escritório me deu de ingresso através do Projeto Incluir Direito que, por meio de um programa de capacitação profissional, visa a inclusão de alunos negros em escritórios renomados. Tenho orgulho de ter o DNA BMA"

Ellen Melissa da Silva Barros

Estagiária

"Iniciei o estágio já durante a pandemia, em uma área completamente desconhecida por mim, o que fez o desafio ser bem maior do que eu imaginava. Mas valeu demais à pena, pois fui muito bem recebida, tanto pela minha equipe, quanto pelo BMA como um todo. Hoje, passado um bom tempo desde o meu início, trabalho acreditando que a cada dia que passa, com muita determinação e responsabilidade, podemos evoluir na nossa profissão, cuja oportunidade oferecida pelo BMA é a grande chave para alcançar esse objetivo. Há ainda muitas etapas a serem atingidas e muitos desafios a serem superados, mas com uma equipe, ou melhor, uma família como o BMA, nada se torna impossível!"

Jade Sandyrah Passos Moreira

Estagiária

BMA Plural

O BMA Plural é nosso informativo de Diversidade enviado trimestralmente para nossa rede de contatos. Além de entrevistas com especialistas sobre temas relevantes e de impacto social, compartilhamos materiais importantes que fomentam o debate sobre os temas propostos.

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